Trabajadora en casas particulares cobrará asignación por maternidad

El Ministerio de la Defensa de la Nación –MPDN- informó  que una trabajadora en casas particulares cobrará asignación por maternidad. La medida dispuesta por la Sala de Feria de la Cámara Federal de la Seguridad Social en el marco de una acción de amparo presentada con el patrocinio gratuito de la Comisión sobre Temáticas de Género de la Defensoría General de la Nación.

NoticiasJudiciales.INFO reproduce texto difundido por el MPDN:

“El 20 de enero pasado, la Sala de Feria de la Cámara Federal de la Seguridad Social otorgó la medida cautelar solicitada en el marco de una acción de amparo, y dispuso que la ANSeS deposite la asignación por maternidad a una trabajadora de casas particulares.

En marzo de 2012 fue sancionada la ley de 26.844, que fijó un nuevo régimen laboral para las trabajadoras de casas particulares. Entre otras importantes reformas, estableció la prohibición de trabajo de estas trabajadoras durante los 45 días anteriores y posteriores a la fecha de parto, y reconoció su derecho a gozar de la licencia por maternidad.

Sin embargo, invocando la ausencia de reglamentación, la ANSeS o bien no tomaba las solicitudes o, cuando las recibía, no prosperaban. Esto generaba una situación de gran vulnerabilidad a las trabajadoras de casas particulares, ya que se les aplicaba la prohibición de trabajo en el período previo y posterior a la fecha de nacimiento, pero no percibían la asignación por maternidad ni el salario.

El 14 de noviembre de 2013, una trabajadora de casas particulares, con el patrocinio gratuito de la Comisión sobre Temáticas de Género de la Defensoría General de la Nación, presentó una acción de amparo en la que requirió que se garantice su derecho a percibir la asignación por maternidad. En esa causa judicial, la Sala de Feria de la Cámara Federal de la Seguridad Social, con la firma de los/as jueces/zas Chirinos, Poclava Lafuente y Dorado,  hizo lugar a la medida cautelar solicitada y dispuso el pago provisorio del monto que le correspondería percibir en su empleo.

Para decidir de este modo, la Sala de Feria tuvo en cuenta el texto de la ley, que determina la prohibición de trabajo y el derecho a la asignación por maternidad. Además, consideró la inminencia de la fecha de parto, prevista para el próximo 3 de febrero, y la circunstancia de que la amparista “sería el único sostén económico de su hogar y los inconvenientes que presentaría para un sector que a priori, da cuenta de una grave vulnerabilidad socio económica”.

En el juicio, la ANSeS no cuestionó el derecho de la demandante e informó que ya se habría liquidado el monto de la asignación, aunque aún no se hizo efectivo. Aun está pendiente de resolución del amparo.

El derecho a la licencia paga por maternidad

El derecho a gozar de licencia paga por maternidad está reconocido en la ley 26.488, la cual  modificó en consecuencia la Ley 24.417, de Asignaciones Familiares, y en numerosos tratados internacionales de Derechos Humanos, algunos de ellos de rango constitucional, de los cuales el Estado Argentino es parte.

La Ley 26.488 vino recomponer una situación de grave desigualdad de derechos, ya que las trabajadoras de casas particulares eran las únicas empleadas del país a las que no se les reconocía la licencia paga por maternidad, pese a que se trata de un trabajo desarrollado de modo casi exclusivo por mujeres que provienen de sectores económicamente desaventajados.

Mediante la Circular DAFyD 65/13, la ANSeS ha determinado el procedimiento a seguir ante este tipo de contingencias. Sin embargo, según información suministrada por el organismo a la Comisión sobre Temáticas de Género de la Defensoría General de la Nación en el mes de octubre de 2013, sólo se habían iniciado formalmente 71 pedidos, y hasta entonces no se había efectivizado ninguno de ellos. Esa información sugiere que con la ejecución de la medida cautelar, la peticionante sería la primera trabajadora de casas particulares en acceder al derecho a la asignación por maternidad.

El amparo fue presentado por la Comisión sobre Temáticas de Género de la Defensoría General de la Nación, como parte de las políticas institucionales implementadas por el organismo para garantizar el acceso a la justicia de las poblaciones en situación de vulnerabilidad. La Comisión sobre Temáticas de Género brinda servicios de asesoramiento y patrocinio jurídico gratuito en situaciones de discriminación o violencia por motivos de género".