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Legislatura
IDT
26 de abril de 2013 | 18:00

Acuerdo salarial en el Poder Judicial de la Ciudad

La UEJN Seccional 2 informó que se logró un aumento total del 24,63% para el 2013.

 UEJN Seccional 2

La Unión de Empleados de la Justicia Nacional –UEJN- Seccional 2  informó que se logró un aumento salarial  del 24,63% para el 2013.

NoticiasJudiciales.INFO reproduce texto difundido por la UEJN Seccional 2:

“Este 25 de abril de 2013 tuvo lugar la cuarta reunión de la Mesa Salarial 2013, nuevamente con la presencia de representantes de las dos organizaciones de magistrados y funcionarios -Mafucaba y Colegio de Magistrados y Funcionarios-, de los dos gremios AEJBA y UEJN, de representantes de la Comisión Tripartita del Ministerio Público, del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Magistratura.

El acuerdo arribado es el siguiente:

Aumento salarial de:

10% a partir del mes de abril.

10% a partir del mes de julio.

3% a partir del mes de noviembre.

Este esquema de aumento da por resultado un aumento total del 24,63%.

Suma fija de $4.500 que se abonará del siguiente modo:

En mayo: $3000 a todos aquel que hay ingresado al Poder Judicial o Ministerio Público antes de enero de 2013 que, en el caso del personal ingresado con posterioridad irá decreciendo a razón de $1.000 por mes.

En diciembre: $1.500 para todo el personal.

La actualización del subsidio por jardín materno infantil y de los viáticos de los oficiales notificadores y de justicia aumenta tal como se informara en nuestra comunicación anterior: $1.500 y $1.000 respectivamente.

Vale aclarar, en virtud de las múltiples consultas recibidas, que la pretensión de las organizaciones de magistrados y funcionarios de reducción del plazo de cómputo de la permanencia en el cargo de 4 a 3 años no fue aprobada, sino que ha sido retirada de la discusión salarial para ser discutida en otra oportunidad y en otro ámbito, probablemente cuando se discuta la unificación de los reglamentos del Poder Judicial y Ministerio Público.

Debido a que ya nos encontramos finalizando el mes de abril, los aumentos correspondientes a dicho mes no entrarán en la liquidación correspondiente, probablemente se abonarán en un pago complementario en el transcurso del mes de mayo o, en su defecto, directamente con el sueldo de mayo.

Sebastián Peral

Secretario de Prensa

UEJN Seccional 2”.